Aplicación Práctica de People Analytics (II): Análisis Estadístico

Unidad 1 Estadísticas
1 Estadística aplicada a los Recursos Humanos: Introducción.
1.1 ¿Cómo puede ayudar la Estadística a gestionar los RRHH?
2 Estadística descriptiva en los Recursos Humanos
3 La Unidad Tipificada (Z-Score).4.Estadística Inferencial en los Recursos Humanos.

Unidad 2 Introducción a R.1.¿Qué es R?
2 Descargando e instalando R/R Studio.
2.1 Primeras operaciones en R.
2.2 Importancia de datos en R.

Unidad 3 R Nivel
1.1 Estadísticas de RRHH en R-Parte I
2 La correlación en el Test de Correlación (Pearson).3.Prueba “T” de Student o t-test.

Unidad 4 R Nivel
2.1 Estadísticas de RRHH en R-Parte II
2 Registro Lineal
3 Regresión Múltiple.

Unidad 5 ONA
1 Organizational Network Analysis.3.1.Introducción.