Unidad 1 : Perspectiva de género
1 Selección de personal con perspectiva de género
Unidad 2 : Visibilidad del talento femenino
1 Visibilización del talento femenino
2 Medidas para facilitar la conciliación
Unidad 3 : Atracción del talento femenino
1 Formación interna y atracción del talento femenino. Programas
Unidad 4 : Acoso sexual, procedimiento de actuación
1 Acoso sexual y por razón de sexo: procedimiento de actuación
Unidad 5 : Diagnóstico
1 Diagnóstico de un plan de igualdad
Unidad 6 : Brecha salarial
1 Acciones desde la gestión del capital humano para la reducción de la brecha salarial