Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Unidad 1 Concepto Salario
1 Salario: Concepto y regulación
2 Retribuciones extrasalariales
3 Estructura del salario
4 Determinación del salario.4.1Absorción y compensación de salarios
4.2 Igualdad de remuneración por razón de sexo (ART.
28 T.R.L.E.T).

Unidad 2 Estructura Salario
1 El Recibo de salarios
2 Liquidación y pago de salarios.

Unidad 3 Finiquito
1 Recibo de saldo y finiquito.
1.1 Pagas Extraordinarias. Cálculo y liquidación.1.2Vacaciones.1.3Otros conceptos a liquidar.

Unidad 4 Rendimientos del Trabajo en IRPF
1 I.R.P.F. Naturaleza y Objeto.
1.2 Rentas Gravables.
2 Rendimientos del Trabajo (Art.
17 LIRPF).2.1Rentas Sujetas
3 Dietas y asignaciones para gastos de viajes
4 Extinción de una relación laboral
5 Determinación del cálculo tipo de retención en un recibo de salarios.

Unidad 5 Retenciones
1 Cálculo del tipo de retención. Comunicación de la situación familiar, el modelo 1
45 1
1 Estructura del modelo 1
45 2 Dinámica de gestión de las retenciones practicadas.2.1 El modelo 1
11 2
2 El modelo
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Unidad 6 Bases de cotización
1 Sistema de Seguridad Social.1.1 Inscripción de los empresarios. (art.
138 TRLGSS).1.2 Afiliación, altas y bajas de los trabajadores. (art.1
39 TRLGSS).2.Cotización a la Seguridad Social.2.1 Base de cotización de contingencias comunes.2.2 Base de contingencias profesionales.2.3 Base de cotización en supuestos especiales: contratos a tiempo parcial.2.4 Tipos de cotización.

Unidad 7 Incapacidad temporal
1 Incidencia de la prestación de incapacidad temporal en el recibo de salarios
2 Incapacidad por contingencias comunes (enfermedad común).3.Incapacidad temporal por contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).4.Prestaciones por riesgo de embarazo, nacimiento y cuidado de menor
5 Otras incidencias en el cálculo del recibo de salarios.5.1Huelga.5.2Permisos no retribuidos, Falta de asistencia
5.3 Reducción de jornada por guarda legal.

Unidad 8 Liquidaciones
1 El sistema de liquidación directa (SLD) en el régimen general de la seguridad social
2 Liquidaciones a la seguridad Social.2.1Liquidaciones ordinarias y complementarias
3 El recibo de liquidación de cotización (RLC) y la relación nominal de trabajadores (RNT).3.1Relación nominal de trabajadores (RNT).3.2Recibo de liquidación de cotizaciones (RLC).

Unidad 9 Aplicación SILTRA
1 Procedimiento de presentación de datos de liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa.1.1Actuaciones previas.1.2Presentación de liquidaciones.1.3Borrador RNT y DCL
2 Confirmación de liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa.2.1Cierres de oficio.2.2Rectificaciones de liquidaciones confirmadas.2.3Anulación de liquidaciones
3 SILTRA
4 Envío de ficheros CRA (Conceptos Retributivos Abonados).

Unidad 10 Novedades legislativas
1 Obligaciones en materia de registro de jornada
2 Obligaciones en materia de contratos a tiempo parcial
3 Obligaciones en materia de registro de horas extraordinarias
4 Obligaciones registrales en base al Real Decreto-ley
6 /
2019 , de
1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
5 Aplicaciones de nóminas. Aspectos a considerar en su elección.