Empresa en dificultades

Unidad 1 Objetivo.1 El despido Objetivo. Causas.2 Despido objetivo. Formalidades (art.
53 T.R.L.E.T.).

Unidad 2 Colectivo
1 Despido Colectivo
2 Procedimiento.

Unidad 3 Efectos
1 La reclamación del despido.1.1Procedencia del despido.1.2Improcedencia del despido.1.3Nulidad del despido.

Unidad 4 Formalidades
1 Despido Disciplinario (art. 5
5 1 T.R.L.E.T.).2.Despido Objetivo (art. 5
3 1 T.R.L.E.T.).3.Despido Colectivo (art.
51 T.R.L.E.T.).

Unidad 5 Indemnización.
1 Indemnización.
1.1 El salario en la indemnización.1.2 La antigüedad en la indemnización.2 Tributación de las indemnizaciones
3 Cotización.

Unidad 6 Mecanismo red de flexibilidad
1 Concepto y modalidades
2 Procedimientos y gestión
2.1 Procedimiento
2.2 Consideraciones y normas comunes
2.3 Cotizaciones y exoneraciones
3 Protección social: prestación a los trabajadores