DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN
- Introducción
- Conceptos básicos
- La entrevista de evaluación
- Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos
- Principios de la Evaluación del desempeño
- Preparación de las evaluaciones del desempeño
- Técnicas o métodos para la evaluación del personal
- Técnica de comparación
- Técnicas de distribución forzada
- Listas de verificación o listas de control
- Diferencial semántica
- Escalas gráficas y numéricas
- Ventajas de la evaluación del desempeño
- Problemas del proceso de evaluación
- Objetivos de la evaluación del desempeño
- Presentación - La entrevista de evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELEGACIÓN EFICAZ DE FUNCIONES
- En qué consiste delegar
- Habilidades para delegar
- Comienza la tarea de delegar
- Tareas delegables y no delegables
- Presentación - Delegación eficaz de funciones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEJORAR EL RENDIMIENTO DE UN EQUIPO DE TRABAJO
- Formación de equipos de trabajo
- Miembro ideal de un equipo de trabajo
- Desarrollo de equipos de trabajo
- Cómo organizar su equipo
- El tiempo y el proceso administrativo
- Establecimiento de prioridades
- Planificación y fijación de metas
- Estrategias para la fijación de metas
- Seleccionar personas adecuadas
- Evaluación del equipo
- Presentación - Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TOMA DE DECISIONES
- Toma de decisiones
- Tipos de decisiones
- Importancia de la toma de decisiones
- Implicaciones en la toma de decisiones
- Estilos de dirección
- Toma de decisiones. Técnicas para la toma de decisiones en grupo
- Presentación - Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Introducción
- Definición de Motivación
- Diferencias entre motivación y satisfacción
- Teorías y Modelos
- Teorías de contenido
- Teorías de procesos
- Medio Ambiente
- Grupos y Equipos
- Motivación de Equipos de Trabajo
- Conclusiones
- Presentación - Motivación de equipos de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS
- Introducción
- Modelo del continuo autocrático – democrático
- El liderazgo situacional
HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL USO EFICAZ DEL TIEMPO
- Valoración del uso eficaz del tiempo
- Causas de la escasez de tiempo
- Factores que influyen en el uso del tiempo
- Causas del mal uso del tiempo
- Visión de futuro
- Leyes sobre el uso del tiempo
- Los ladrones del tiempo
- Conclusión
- Supuesto práctico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN EFICAZ DE REUNIONES
- Reuniones
- Reuniones informativas o de recogida de información
- Reuniones para llegar a un acuerdo
- Reuniones para generar ideas, reuniones creativas
- El papel del coordinador de una reunión
- Características de un buen coordinador de reuniones
- Preparación de la reunión
- Tipología de los participantes
- Apertura de la reunión
- Cuerpo de la reunión
- El cierre de la reunión
- Métodos y formas para hacerse comprender
- El lenguaje del cuerpo
- Clave de una reunión con exito
- Consejos y formas en las reuniones de negocios
- Causar buena impresión
- Cómo mantener la reunión dentro de su cauce
- Una atmósfera adecuada
- Factores ambientales
- Tipos de reuniones fuera de la empresa
- Supuesto práctico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESENTACIONES ORALES EFICACES
- Planificación de una presentación
- Tipos de presentaciones
- El mensaje
- Elementos de apoyo
- Comunicación verbal
- Comunicación no verbal
- Imagen personal
- El miedo escénico
- Improvisar
- Preguntas del público
- Evaluación
- Supuesto práctico
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- El proceso de negociación
- Antes de la negociación
- El grupo negociador
- La comunicación
- Aprender a negociar
- Fases de la negociación
- Tácticas y trucos
- Poderes y habilidades
- Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta
- Concesiones
- El tiempo en la negociación
- Errores más comunes en una negociación
- Supuesto práctico
RELACIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
- Inicio de la relación laboral
- Contrato de trabajo
- Alta del trabajador
- El salario y el recibo de salarios
- Liquidación de retenciones
- IRPF
- Suspensión o extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RELACIÓN LABORAL
- La relación laboral
- Relaciones laborales especiales
- Relaciones no laborales o excluidas
- Prestación laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO
- El contrato de trabajo
- Comunicar la Contratación
- Tipos de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contrato temporal
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contrato en prácticas
- Prórroga del contrato de trabajo
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
- Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
- Práctica - Contrato de trabajo temporal
- Práctica - Contrato indefinido ordinario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGURIDAD SOCIAL - ALTA DEL TRABAJADOR
- Historia de la Seguridad Social
- Organigrama de la Seguridad Social
- Definición Seguridad Social
- Actos administrativos ante la Seguridad Social
- Alta de la empresa en la Seguridad Social
- Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
- Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
- Alta en la Seguridad Social
- Plazos de presentación
- Forma de practicarse
- Presentación a traves de medios informáticos
- Sistema de la Seguridad Social
- Regimén general de la Seguridad Social
- Regimén especial de Trabajadores Autónomos
- Regímenes especiales integrados
- Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
- Ejercicio 2. Alta del trabajador
- Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL RECIBO DE SALARIOS O NÓMINA
- El recibo de salarios
- Salario mínimo interprofesional (SMI)
- Indicador Publico de Renta de efectos múltiples (IPREM)
- Garantía del salario
- Nómina
- Cálculo de la base de cotización
- Base de cotización por contingencias comunes
- Base de cotización por contingencias profesionales
- Deducciones
- Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
- Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 6. NÓMINA MENSUAL
- Realización de una Nómina mensual
- Cálculo de las cuotas de cotización
- Práctica - Nómina mensual
- Práctica - Nómina mensual II
- Práctica - Nómina mensual III
- Práctica - Nómina mensual IV
- Práctica - Nómina mensual V
- Práctica - Nómina mensual VI
- Práctica - Nómina mensual VII
- Práctica - Nómina mensual VIII
- Práctica - Nómina mensual IX
- Práctica - Nómina mensual X
- Práctica - Nómina mensual XI
- Práctica - Nómina mensual XII
UNIDAD DIDÁCTICA 7. NÓMINAS DIARIAS Y EN IT
- Nóminas diarias
- Incapacidad Temporal (IT)
- Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
- Calculo de bases de cotizacion y subsidio por enfermedad comun
- Nómina en IT por Accidente de Trabajo
- Nómina en IT por enfermedad común
- Práctica - Nómina diaria
- Práctica - Nómina diaria II
- Práctica - Nómina diaria III
- Práctica - Nómina diaria IV
- Práctica - Nómina diaria V
- Práctica - Nómina diaria VI
- Práctica - Nómina con baja por IT
- Práctica - Nómina con baja por IT II
- Práctica - Nómina con baja por IT III
- Práctica - Nómina con baja por IT IV
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA CUOTA DE COTIZACIÓN - LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES
- La cuota de cotización a la Seguridad Social
- Bonificaciones de la cuota
- Presentación y conservación de documentos
- Recaudación de cuotas
- Sistema RED
- Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
- La relacion nominal de trabajadores (Modelo TC-2)
- Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
- Justificación del pago de las cuotas
- Práctica - Bonificación
- Práctica - Recargo de Cuotas
- Práctica - Nuestra empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 9. IRPF
- IRPF
- Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
- Retenciones a cuenta del IRPF
- Rendimientos de trabajo
- Retribuciones en especie
- Cálculo de la retención
- Límites a la obligación de retener
- Procedimiento para determinar el importe de la retención
- Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
- Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
- Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
- Modelo de declaración de circunstancias familiares
- Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
- Liquidación trimestral con Hacienda
- Modelo 111 y cumplimentación
- Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
- Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
- Documentacion a conservar de cara a una futura inspección
- Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
- Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
- Extinción de la relación laboral
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Comunicación de baja de trabajadores
- Comunicación al Servicio Publico de Empleo Estatal
- Salario y Recibo de Finiquito
- Definición de Salario de tramitación
- Indemnización por suspensión del contrato
- Indemnización por despido o cese
- Recibo de saldo y finiquito
- Caso práctico 1 - Finiquito
- Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
- Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
- Mantenimiento de la relación laboral
- Ejercicio 1 - Finiquito
- Conversión a indefinido
- Baja de datos en el Regimén Especial de Trabajadores Autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. REFORMA DEL MERCADO LABORAL
- La reforma del mercado laboral
- Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
- Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
- Contrato indefinido para emprendedores
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo
- Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores
- Contrato indefinido para emprendedores
- Reposición del derecho a la prestación por desempleo
- Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo
- Fondo de Garantía Salarial