NNTT APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Introducción
- Evolución de las TIC
- Definición de conceptos
- Herramientas para el intercambio de información
- Herramientas para la distribución de información
- Normas para un buen funcionamiento del correo electrónico
- Otros servicios para intercambiar información
- Importancia del factor humano
- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión del factor humano
- Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos
- Caso práctico - Herramientas de comunicaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
- Qué es el e-learning
- Objetivos principales de la formación de los RRHH
- Áreas fundamentales que engloba el e-learning
- Qué reporta la formación continua a la empresa y al trabajador
- Teleformación
- Inconvenientes de e-learning
- Caso práctico - La formación y el e-learning
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
- Importancia de la evaluación del desempeño
- Beneficios de la evaluación
- Sistema OpenMet
- Cómo funciona OpenMet
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL TALENTO Y CONOCIMIENTO
- Gestión del talento
- Administración del Conocimiento
- Ventajas de la Administración del Conocimiento en las organizaciones
- Formación subvencionada (e-learning)
- Herramientas de gestión del conocimiento
- Cuestionario Herramientas de gestion del talento y conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA METODOLOGÍA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA
- Valoración del uso eficaz del tiempo
- Los ladrones del tiempo
- Visión de futuro
- Planeación de una presentación
- Tipos de presentaciones
- Elementos de apoyo en una presentación
- Coaching y Mentoring
- Herramientas innovadoras de comunicación (I)
- Herramientas innovadoras de comunicación (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRANET COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN INTERNA
- Conceptos
- Ventajas que aporta Intranet
- Seguridad de las Intranet
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS EFICIENTES EN INTERNET PARA SELECCIÓN DEL PERSONAL
- Captación y selección
- Ventajas de usar Internet en la selección de personal
- Distintos métodos de captación y selección en Internet
- Ejemplo de proceso de selección por Internet
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CASO PRÁCTICO NNTT APLICADAS A LOS RRHH
NOMINAPLUS FLEX
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS FLEX
- Características de NominaPlus Flex
- Entrar y salir del programa
- Área de trabajo
- Barra de menus
- Esquema a seguir
- Práctica - Entrar y salir del programa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN DE DATOS
- Creación del calendario
- Creación y selección de una empresa
- Enlazar una empresa a ContaPlus
- Cuentas bancarias
- Centros de trabajo
- Datos de la nómina
- Actualización de datos en trabajadores
- Trabajadores
- Contratos
- Práctica - Introducción de datos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFECCIÓN DE NÓMINAS Y TC
- Nóminas
- Visualización de la nómina
- Impresión de nóminas. Recibos de salarios
- Operaciones con nóminas
- Seguridad Social
- Comunicaciones con Seguridad Social
- Documentos de cotización a la Seguridad Social
- Generación de impresos TC2 TC1
- Práctica - Trabajar con nóminas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OPERACIONES ANEXAS I
- Paso a Contabilidad
- Incidencia por enfermedad
- Otras ausencias
- Otros conceptos
- Añadir varias incidencias
- Finiquito
- Carta de finiquito
- Certificados empresa
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Consulta de Recursos Humanos
- Acumulados de retenciones
- Paso desde nóminas
- Acumulados
- Copia de seguridad
- Práctica - Operaciones Anexas I
UNIDAD DIDÁCTICA 5. OPERACIONES ANEXAS II
- Importar convenio
- Añadir convenio
- Categorías profesionales
- Actualización de datos en empresas y trabajadores. Convenios
- Actualizar tablas salariales
- Simulaciones
- Conversión de líquido a bruto
- Simulación de indemnizaciones
- Gestión de usuarios
- Práctica - Operaciones Anexas II
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPRESIÓN
- Configuración de impresora
- Configuración de documentos
- Configuración de nóminas
- Configuración de impresos oficiales
- Impresión de nóminas
- Impresión TC
- Impresión de modelos para Hacienda
- Certificado de retenciones
- Práctica - Impresión
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INFORMES Y GRÁFICOS
- Informe de incidencias
- Informe de Costes de empresa
- Gráficos
- Práctica - Informes y gráficos
RELACIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
- Inicio de la relación laboral
- Contrato
- Alta del trabajador
- El recibo de salarios o Nómina (retenciones)
- Liquidación de retenciones
- Baja
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ALTA DEL TRABAJADOR - CONTRATOS
- El contrato de trabajo
- Modalidades de contratación
- Contrato indefinido
- Contrato temporal
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contrato en prácticas
- Derecho de información de los representantes legales
- Presentación del contrato de trabajo
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
- Comunicar la Contratación. Contrat@
- Número de copias del contrato a presentar en el SPEE
- Cómo rellenar un modelo de contrato
- Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
- Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada
- Práctica - Contrato indefinido ordinario
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SEGURIDAD SOCIAL - ALTA DEL TRABAJADOR
- Historia de la Seguridad Social
- Organigrama de la Seguridad Social
- Definición Seguridad Social
- Algunos conceptos
- Campo de aplicación
- Inscripción de empresas
- Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
- Plazos de presentación
- Práctica - Inscripción de nueva empresa
- Práctica - Alta del trabajador
- Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL RECIBO DE SALARIOS O NÓMINA
- Conceptos generales
- El recibo de salarios o nómina
- Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento
- Estructura - Devengos - Percepciones salariales
- Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales
- Total devengado
- Cálculo de la base de cotización
- Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización
- Práctica - Cálculo de Base de Cotización
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINA MENSUAL
- Realización de una Nómina mensual
- Cálculo de las cuotas de cotización
- Práctica - Nómina mensual
- Práctica - Nómina mensual II
- Práctica - Nómina mensual III
- Práctica - Nómina mensual IV
- Práctica - Nómina mensual V
- Práctica - Nómina mensual VI
- Práctica - Nómina mensual VII
- Práctica - Nómina mensual VIII
- Práctica - Nómina mensual IX
- Práctica - Nómina mensual X
- Práctica - Nómina mensual XI
- Práctica - Nómina mensual XII
UNIDAD DIDÁCTICA 6. NÓMINAS DIARIAS Y EN IT
- Nóminas diarias
- Incapacidad temporal (IT)
- Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
- Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
- Nómina en IT por Accidente de Trabajo
- Nómina en IT por enfermedad común
- Práctica - Nómina diaria
- Práctica - Nómina diaria II
- Práctica - Nómina diaria III
- Práctica - Nómina diaria IV
- Práctica - Nómina diaria V
- Práctica - Nómina diaria VI
- Práctica - Nómina con baja por IT
- Práctica - Nómina con baja por IT II
- Práctica - Nómina con baja por IT III
- Práctica - Nómina con baja por IT IV
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA CUOTA DE COTIZACIÓN. LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES
- La cuota de cotización a la Seguridad Social
- Bonificaciones de la cuota
- Presentación y conservación de documentos
- Recaudación de cuotas
- Recaudación en periodo voluntario
- Sistema RED
- Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
- La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)
- Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
- Justificación del pago de las cuotas
- Práctica - Bonificación
- Práctica - Recargo de Cuotas
- Práctica - Nuestra empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 8. IRPF
- IRPF
- Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
- Retenciones a cuenta del IRPF
- Rendimientos de trabajo
- Retribuciones en especie
- Cálculo de la retención
- Límites a la obligación de retener
- Procedimiento para determinar el importe de la retención
- Modelo de declaración de circunstancias familiares
- Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
- Liquidación trimestral con Hacienda
- Modelo 111 y cumplimentación
- Ejemplo Modelo 111
- Resumen Anual de retenciones (modelo 190)
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
- Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
- Novedades que afectan al IRPF
- Novedades que afectan a actividades económicas
- Documentación a conservar de cara a una futura inspección
- Caso práctico - Retribución anual a efectos de IRPF
- Caso práctico - Situación Familiar a Efectos del IRPF
- Caso práctico - Retención a trabajador soltero sin hijos
- Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
- Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
- Extinción de la relación laboral
- Comunicación de baja de trabajadores
- Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
- Salario y Recibo de Finiquito
- Definición de Salario de tramitación
- Indemnización por suspensión del contrato
- Indemnización por despido o cese
- Recibo de saldo y finiquito
- Mantenimiento de la relación laboral
- Prórroga
- Conversión a indefinido
- Caso práctico - Número 1
- Caso práctico - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
- Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
- Práctica - Finiquito
UNIDAD DIDÁCTICA 10. REFORMA DEL MERCADO LABORAL
- Fomento de la contratación indefinida
- Novedades respecto a la extinción de contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ANEXOS
- Anexos